8月25日下午，首届集团青年科技创新奖励大会暨青年技术论坛在上海地铁梅陇基地隆重召开。集团公司党委书记、董事长毕湘利出席会议并作讲话，集团公司总裁宋博出席会议并宣读表彰决定，集团公司领导倪耀明、葛世平、陆阳、刘宏杰、于宁、张凌翔、蔡伟东出席会议并为获奖代表颁奖。会议由集团公司总工程师申伟强主持。我院王建清书记、陈鸿副院长参加了会议。
  
  毕湘利对受表彰的集体、个人表示祝贺和慰问，并对集团青年技术工作做出要求：一是要敢于创新，敢于打破常规，敢于问“为什么”。要敢于挑战既有规则，在不断挑战自我中进步。要扎实地提升各专业能力，拓宽专业知识的深度与广度，全面系统的思考是提出问题的勇气，要做到在理论上、业务上、专业上精通。二是要培养创新思维。创新思维的培养是长期的过程，年轻人要学会用新角度、新思维来考虑问题，要搞清楚概念的本质，看清问题的本源，才能找到解决问题的根本方法。三是要讲究创新实效。问题与需求才是创新的动力，创新要聚焦来源于一线的问题，要聚焦一线生产底层，以实效为目标，解决发展中的各种问题。
  
  会上，集团公司总裁宋博宣读了《关于表彰首届集团青年科技创新奖励的决定》。本次奖励自今年4月正式启动以来，经多方专家评议，并经集团办公会讨论通过，最终形成奖励名单。我院申报的“地铁车站三维协同设计关键技术研究”获青年科技进步二等奖，“基于Revit的地下管线BIM模型自动生成软件”获青年革新成果奖，“集团领雁训练营”获青年创新品牌平台，施宇豪和朱令获青年科技英才，“线路规划分院青年团队”获青年创新团队，鲍云翔、李立、王天一、王骏提出的创新需求获得青年创新需求优胜奖，王珊珊、李启峰、胡蜜提出的创新需求获得青年创新需求鼓励奖。
  
  根据国家和集团要求，我院鼓励青年技术人员勇于钻研科学技术难题，深耕基础能力提升，努力攻克关键核心技术，营造创新氛围，树立创新文化，全面融入上海科创中心建设，更好的服务集团跨越800面向未来，助力集团培养造就规模宏大的高水平青年科技人才队伍，打造一批一流科技领军人才。