同时,院团委今年参评的创新项目——“领雁”训练营,采用创新人才培养的“五力模式”:愿景力、构造力、平衡力、解决力、控制力,构建“五个板块”,分别聚焦:提升站位、系统思维、统筹协调、破题能力、聚合专注等多方面的加强训练。在“十四五”新阶段聚焦青年高潜管理人才,旨在打通各版块间壁垒,加强各专业联合协作能力,服务上海地铁全生命周期管理,助力上海地铁加快成为卓越的全球城市轨道交通企业。